Job Description

Poste :                                        Coordinateur(trice) des Données – Afrique de l’Ouest

Grade :                                       7

Superviseur hiérarchique :        Responsable Mondial du Suivi

Encadrement direct :                    Aucun

Lieu d’affectation :                    Dakar                  

Déplacements :                         Jusqu’à 30 %      

Type de contrat :                       Contrat national                                                

Durée :                                       Un an

Suivi et analyse des données

• Détecter les événements de déplacement interne à travers une veille approfondie des informations provenant de diverses sources (institutions gouvernementales, agences onusiennes, ONG, médias, etc.)
• Collecter, trianguler et organiser les données relatives aux événements déclencheurs de déplacement interne
• Intégrer les données dans la base de données de l’IDMC en respectant les normes internes et recommander des estimations pour chaque événement
• Documenter les limites et réserves concernant les chiffres ou les sources
• Identifier les tendances, lacunes et défis liés aux données
• Fournir des mises à jour hebdomadaires sur les situations clés
• Collaborer avec les fournisseurs de données pour évaluer les méthodes et la validité des données
• Contribuer à la rédaction de divers produits de publication de l’IDMC (Rapport mondial sur le déplacement interne/GRID, mises à jour semestrielles, rapports régionaux, profils pays, articles de blog, etc.)
• Identifier les besoins en recherche complémentaire, engagement ou renforcement des capacités dans la sous-région

Engagement des partenaires

• Agir comme expert(e) régional(e) de l’IDMC sur les données liées au déplacement interne
• Soutenir la relecture des publications de l’IDMC par les partenaires nationaux/régionaux
• Identifier les opportunités pour accroître la visibilité du travail des partenaires (IDUs, répertoire de bonnes pratiques, participation à la recherche de l’IDMC)
• Aider à la diffusion des résultats et analyses dans la sous-région. 

Renforcement des capacités

• Identifier les opportunités de renforcement des capacités des partenaires, en particulier les gouvernements (ex. : feedback sur les outils, préparation de matériel, ateliers, échanges entre pairs)
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de renforcement