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Recrutement d'un consultant pour accompagner la DGPRE dans la mise en œuvre d'activités de concertation territoriale, de communication et de formation dans le cadre de la GIRE

Appel à consultation  Zone: Sénégal flag  | Publié par : Dobiza | Ajouté le: 2024-04-09  |  Expire le: 2024-04-23  |  Secteurs : Marketing, Communication Formation Ressources humaines
Publié par : Dobiza

1. Le présent appel public à manifestation d'intérêt fait suite à l'Avis général de Passation des Marchés, paru dans le journal le soleil n°16072 du jeudi 28 décembre 2023.

2. La Direction de la Gestion et de la Planification des ressources en Eau (DGPRE) a obtenu dans le cadre de son Budget Général de l'Etat (BGE) des fonds, afin de financer l'étude relative au Recrutement d'un consultant pour accompagner la DGPRE dans la mise en œuvre d'activités de concertation territoriale, de communication et de formation dans le cadre de la GIRE (formation, atelier, séminaire....), et à l'intention d'utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de services (prestations intellectuelles) n°C_DGPRE_ 238.

3. Les services comprennent :
la mise en œuvre de la stratégie de communication pour diffuser des informations sur les enjeux de la gestion de l'eau et les outils de planification déjà élaborés;
- l'organisation de sessions de formation, d'ateliers et de séminaires pour renforcer les compétences des acteurs locaux en matière de gestion intégrée de l'eau;
la mise en place un système de suivi et d'évaluation pour évaluer l'efficacité des actions entreprises et ajuster les stratégies en conséquence etc.

4. Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour la prestation des services décrits ci-dessus en fournissant les informations indiquant qu'ils sont qualifiés pour exécuter les services :
• brochures et références concernant l'exécution de contrats analogues;
• capacité technique et de gestion de la firme;
• expériences dans des conditions semblables ;
• disponibilité des connaissances nécessaires parmi le personnel;
• références de clients;
• capacité administrative et financière ;
•et toute information jugée pertinente.
Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas 15 pages environ. Les candidats peuvent s'associer pour renforcer leurs compétences respectives.

5. Une liste




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